受かる面接
採用担当者が重視するポイントをおさえておけば、面接中にどう振る舞えば良いか、事前にどんな準備をしたら良いかの参考にできます。
1位、積極性
2位、挨拶、はっきりした返答
3位、服装・身だしなみ
4位、声の明るさ
5位、応募の動機
6位、入社への熱意
7位、前職の退職理由
8位、落ち着いた視線
9位、豊かな表情
10位、謙虚さ
〈面接前にはこれを準備しておきましょう〉
■自己ＰＲ
これまでに頑張って取り組んできたことや、その職種へ就職できるように頑張っていることなど、長所や経験、スキルを仕事でどう活かしていけるかという未来への活用も含めてまとめておくと良いです。
■志望動機
企業研究をしっかりして、その企業の魅力を探り、どうして面接を受けたいと思ったかを面接時に伝えられるように、考えをまとめておきましょう。
■質問を整理
企業の情報を見て疑問に思ったことや、もう少し深く知りたいと思ったことなど、面接の際に聞きたい質問を整理しておきましょう。質問を何もしないより断然熱意が伝わります。
■質問の答えを準備
面接では志望の動機、自己ＰＲ意外にも様々な質問がされます。ｖ
聞かれやすい質問の答えを用意しておくと、面接中言葉につまるということも防げます。
・長所は何ですか？短所は何ですか？
・前職を辞めた理由は何ですか？
・いつから勤務開始できますか？
・通勤時間はどのくらいですか？
・土日も働くことは可能ですか？
・残業できますか？休日出勤は可能ですか？